在本文中,所谓“虚拟培训”是指在连线虚拟教室中进行专业培训。“连线虚拟教室”是个什么东西?有什么实际用处?有何现实意义?实际上,这属于“e-Learning”(电子学习)的技术范畴。
当你坐在计算机显示屏前面,无论你在何处,用浏览器登录到相关网站(要求在特定时间),在验明自己的身份之后,便立刻可以进入一个“电子教室”(所谓“连线虚拟教室”)。在电子教室里面,除了能够直接听教员授课以外,还有虚拟的实验室教学环节,在教员指导下,进行具体操作,提出问题(如同课堂提问),获得答案,仿佛身临其境,获得真实体验。大家知道,编制这种“教学课件”(应用软件),是一项十分繁重的浩大工程,因为,这种电子学习过程,有大量互动环节,不像电视教学,满堂灌,效果很差。
在北美和欧洲地区,Ubuntu的企业应用已经相当普遍。一个非常关键的现实问题是,在企业信息基础结构(infrastructure)中,如何部署、管理、维护Ubuntu的服务器?这就是说,如何保证Ubuntu服务器能够在企业环境中长期不间断、稳定而又可靠的安全运行?实际上,这里面涉及到大量的工程实践经验,有些只可意会,不可言传。这就像是,开车、游泳、溜冰,……,只靠读书(看说明书)根本没用。你见过游泳说明书吗?那一定是害人的读物。简单说来就是,如何有效、快速地培养Ubuntu系统管理员?
有一个问题需要说明,Ubuntu软件本身与它的相关工程经验是两件事情,不能混淆起来。严格地讲,Ubuntu软件可以自由地再分配(Freely-redistribute),而有关Ubuntu的工程实践经验不能自由地再分配,因为,取得这些工程经验是要花费大量运作成本的。获取这些工程经验当然要支付一定的代价,这是很明白的道理。请个阿姨回家做家政服务还要花钱呢!你想成为一名Ubuntu系统管理员,当然要交学费。把话说明白了就是:拥有Ubuntu不难,掌握Ubuntu不易。
为了培养大批Ubuntu系统管理员,Canonical公司决定,从今年5月分开始,举办Ubuntu企业应用的连线虚拟培训,为期两周(共计10个单元,40个学时),目前只限招收北美和欧洲地区的学员。值得我们注意的是,Ubuntu奠基人Mark Shuttleworth亲自进行授课(作为特聘教员之一)。Beta课程(5月4日开始所授课)的学费为1,200美元;常规课程(7月6日开始授课),加上UVT0001认证考试,收费标准为1,380.50欧元。实际上,拿到UVT0001认证考试证书,你的年薪一般都会在10万美元以上,这是含金量最高的技术证书之一。
(说明:任何Linux企业,不能借口自己拥有的Linux相关工程经验已经嵌入到自己的产品中而将Linux封闭起来。我们应该把Linux产品本身与其相关工程经验加以分离,认真学习Canonical的实践经验。在Ubuntu的官方网站首页上,有一段文字:”Ubuntu will always be free of charge, including enterprise releases and security updates.”由此可见,无论在企业应用中,还是在“迷你本”预装中,Ubuntu都是自由软件。这就是Ubuntu最为迷人的地方!)